ארגון ושיטות
- תכנון, ניתוח ובחינת תקני כח אדם.
- בקרה ותכנון אחר תקציבים והוצאות בפועל.
- תכנון פונקציונאלי של מערכי תעשייה.
- פיתוח מנהלים ועובדים באמצעות סל הדרכות.
- פיתוח ויישום של תוכניות לתגמול ותמרוץ עובדים כולל שיטות שכר עידוד מתקדמות.
פרוייקטים:
- אמישראגז
- שכר עידוד
- משרד הבינוי והשיכון